Successo per il Pharma & Healthcare Day: l’Università ponte tra giovani talenti, ricerca e industria

Al MACC della Camera di Commercio oltre 300 studenti e laureati incontrano le aziende del settore. Centinaia i colloqui di placement e più di 50 i matching tra ricercatori e imprese per nuove collaborazioni

PISA – Oltre 300 studenti e laureati, 10 aziende leader, centinaia di colloqui conoscitivi per il recruiting e oltre 50 incontri mirati tra ricercatori e imprese nell’ambito del Research-to-Business Matchmaking: si è concluso con un bilancio estremamente positivo il Pharma & Healthcare Day dell’Università di Pisa. L’evento, svoltosi mercoledì 6 maggio presso il Centro Congressi MACC (Meeting Art Craft Center) della Camera di Commercio della Toscana Nord Ovest, a Pisa, ha confermato la centralità dell’Ateneo pisano nel dialogo con i comparti industriali ad alta specializzazione.

Organizzata dal Career Service e dall’Unità Rapporti con le Imprese e Accelerazione di Impresa dell’Università di Pisa insieme a Unione Industriale Pisana, la giornata ha integrato due dimensioni fondamentali del rapporto tra accademia e mondo produttivo. Da un lato, l’incontro diretto tra aziende, studenti e laureati per favorire l’orientamento al lavoro e il placement; dall’altro, il Research-to-Business Matchmaking, specificamente pensato per creare nuove opportunità di collaborazione tra le imprese e le ricercatrici e i ricercatori dell’Università di Pisa nei settori farmaceutico, biomedicale e healthcare in generale.

La mattinata si è aperta con i saluti istituzionali della professoressa Chiara Galletti, delegata del Rettore per i Rapporti con le Imprese, che ha sottolineato il valore strategico di iniziative capaci di avvicinare i giovani al mondo del lavoro. A seguire, dieci importanti realtà del settore – AOP Orphan Pharmaceuticals Italy, Demant, Kedrion, Laboratori Guidotti - Gruppo Menarini, Marchesini Group, Pharmanutra, Regulatory Pharma Net, Sandoz, Techniconsult Group e Farmacie Comunali Pisa – hanno presentato le proprie attività, i profili ricercati e i percorsi di carriera, dedicandosi poi ai confronti individuali con i candidati. Nel corso della giornata si sono svolti centinaia di colloqui conoscitivi, che hanno permesso ai giovani di presentarsi direttamente ai responsabili delle risorse umane delle aziende e di valorizzare competenze, esperienze e aspirazioni professionali. Ad arricchire l’offerta di servizi, la presenza di ARTI - Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego, con attività di orientamento ai servizi pubblici per l’impiego, e del Career Service di Ateneo, che ha fornito consulenza specialistica e servizi di CV check per tutta la durata dell’evento.

Nel pomeriggio, in parallelo alle attività di placement, si è svolta la sessione Research-to-Business Matchmaking. L’incontro, dedicato al dialogo tra accademia e aziende, si è aperto con i saluti istituzionali di Luigi Duca, presidente del Gruppo Farmaceutico di Unione Industriale Pisana, e Francesco Mazzini, project manager della Fondazione Toscana Life Sciences. Alla sessione pomeridiana hanno partecipato Marchesini Group, Farmigea, Sandoz, Chiesi Farmaceutici, Pharmanutra, Lusochimica - Gruppo Menarini e AOP Orphan Pharmaceuticals Italy. Nel corso del pomeriggio si sono svolti oltre 50 incontri tra referenti aziendali, ricercatrici e ricercatori dell’Ateneo, finalizzati a mettere in relazione fabbisogni tecnologici e scientifici delle imprese con competenze, linee di ricerca e capacità progettuali presenti nei dipartimenti dell’Università di Pisa. Il confronto ha permesso di individuare possibili ambiti di collaborazione e nuove prospettive per progetti di ricerca, innovazione e trasferimento tecnologico.

«Siamo molto contenti del grande numero di adesioni e orgogliosi dell’alto profilo degli studenti e dei laureati che hanno partecipato all’iniziativa», commenta la professoressa Chiara Galletti. «Il successo della giornata conferma inoltre il valore di una formula nuova di cooperazione che unisce orientamento professionale e dialogo con il mondo produttivo. L’Università di Pisa si conferma così un luogo di incontro tra giovani talenti, competenze scientifiche e sistema industriale, capace di favorire sinergie tra ricerca e impresa e di promuovere percorsi condivisi di innovazione».